2月28日下午，臨近穆斯林齋月，美林街道工會主席紀加輝一行蒞臨我司，就工會工作及少數民族員工用工情況展開深入調研，旨在促進企業民族用工和諧。公司工會主席溫欣鼎陪同座談。 來訪一行首先參觀了公司黨群活動中心，進一步了解公司黨建群團工作成果以及公司經營情況、產品特點和多年來的成績。

       座談中，溫主席匯報了回族員工的用工現狀及經驗總結。目前，公司回族員工一百多人，分布在生產部各崗位，公司為促進民族融合，制定了一系列針對性措施，如提供符合回族飲食習慣的清真食堂、尊重回族員工宗教信仰及風俗習慣，引導其進行宗教活動時遵守公序良俗及法律法規等。

       來訪領導對公司在黨群工作和公司經營中取得的成果給予高度贊揚，對回族員工用工方面所做的努力給予了充分肯定。希望麥豐公司繼續秉持平等、團結、互助的原則，進一步優化少數民族員工的工作與生活環境，為他們提供發展空間。

       隨后，參觀了公司食堂，了解員工用餐環境及用餐標準。

       此次街道工會來訪指導，為我司進一步做好少數民族員工用工工作指明了方向。溫主席同時表示，將以此次調研為契機，持續完善用工管理體系，加強與街道工會的溝通協作，為構建和諧穩定的勞動關系、推動民族團結進步事業做出更大貢獻。未來，公司將繼續積極探索多元化用工模式，營造更加包容、和諧的企業文化氛圍。